下午五点的时候，晨希重工的管理层会议。
公司的所有公告中高层都到了现场，所有的人手中都已经有一份汇报材料。
叶金浩坐在首脑问题，而李敬源和叶晨分别坐在他的左边和右边。
“人都到齐了，从今天开始，叶晨正式出任公司的副总经理，负责公司的改革。”
叶金浩说道。
下面的员工响起一片掌声。
“大家好，大家都是前辈，希望以后大家多多指教。”
叶晨笑着说道。
“我今天才第一天上班，已经发现公司不少的问题，这些问题都需要改正。”
“现在每一个部门开始汇报自己的工作。”
“李总监，先从你这里开始！”
叶晨说道。
“叶董，叶总，我现在接管采购部，暂时提前回款的供应商经查有20家，超过回款周期还未付款的有50家，未来的工作是先要将付款的问题重新梳理好。”
“其次我们的目标是采购部门压缩成本10%以上，如果有不配合的供应商，我们会选择切换供应商。”
“这一点需要张总和苗主任配合。”
李敬源说道。
张总，全名章张顺利，是研发总监，副总级别，其带领的团队研发能力和仿造能力不错，公司产品能够保持一直的稳定有他很大的功劳。
他已经五十岁了，拥有公司10%的股份，以前是国家机床研究院的项目负责人。
他戴着一副金丝眼镜，身上穿着浅蓝色的衬衫，下身则是老一辈很喜欢的西裤和皮鞋，脸上一片踏实能力。
“没有问题，我们研发部门一定会全力配合。”
张顺利点了点头说道。
“我们车间也会全力配合。”
苗世杰说道。
“下一位。”
叶晨点了点头说道。
“叶董，叶总，我先为饭堂的是做一个汇报，这是我工作的疏忽，出发点是为了成本考虑，目前我们公司的餐标是10元一餐，工人是5元一餐，经过我们行政部的研究，我们觉得将餐标统一，全部更为8元一餐，这样一来，成本还能够往下降。”
洪经理一边说，一边看着叶金浩和叶晨的表情。
只是可惜叶晨和叶金浩脸上的表情没有任何变化，叶晨示意反而示意她继续。
“这是饭堂的研究，我们行政部的下一步工作是压缩成本，争取全年的费用能够压缩10%以上，各位手上有我们行政部的具体措施。”
洪经理说道。
“我打断一下。”
叶晨说道。
“叶总，请说。”
洪经理心里咯噔一下，难道叶晨还不满意吗？
“洪经理，我想问下行政部的作用是什么呢？”
叶晨眯着眼说道。
“协助公司内部的事情，做好后勤服务管理，为员工创造并保持良好的生活和工作环境。”
洪经理想了一阵说道。
“嗯，后面的重点是什么？为员工创造并保持良好的生活和工作环境。”
“现在你给我解释一下，为什么餐标会下降呢？吃都吃不好，还有心情干活吗？”
“我们公司是大公司，这点人的伙食还不能负担得起吗？”
叶晨质问道。
“不是！”
洪经理低着头说道。
“那每人一年只能领一个笔记本，用完了凭着旧笔记本来行政部换。”
“一人一个月一支笔，两支笔芯，这是什么？”
“不知所谓！”
叶晨直接将报告甩到桌面上。
一下子，会议室里面瞬间安静下来，所有人的目光都集中在洪经理的身上。
洪经理脸色一阵白一阵青，许久也不敢说道。
“这一份报告重新再写，餐标提升到15元一餐，全部一样！”
“行政管理有气度，要让员工有良好的工作环境。”
叶金浩说道。
“是，叶董！”
洪经理点着头说道。
“可能大家想错我的意图吧，我进来公司先整顿采购部，是为了节省成本。”
“没有错，我是想着节省成本，但是并不想着剥削，该用的地方就要用，该节省的地方就节省。”
叶晨说道。
“下一个！张总最后发言。”
叶晨眯着眼说道。
接下来各个部门都相继发言，中规中矩。
不过也算他们走运，他们打算压缩成本，但是部门运行成本就在这里，想压缩也没有办法。
不过这样也误打正着，躲过一次呵斥。
至于车间，人员那一直都比较稳定，良品率也高，自然没有多说的。
最好一个重点是轮到张顺利发言。
“我们现在的目标是向以客户为中心的策略转变，大规模的产业升级和企业转型，订单的个性化需求正在加大，我们会客户为中心，积极提供客户需要的个性化服务。”
。。。
张顺利洋洋洒洒地说道。
“张总，我们不来虚的，你们部门钱够吗？”
叶晨直接说道。
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