“江奕，寻呼台的申请，”杨书记停了几秒才继续，“已经批下来了。”就这事情啊，还在这里故弄玄虚。人家李中校昨天就通知我了。
“是，吗？杨书记你可真厉害呀，真是我的偶像。”该配合的还得配合，每个人不是都得演戏么？
杨书记没听出江奕的戏谑成分，还沉浸在成功后的喜悦里：“江奕，有空到兰陵一下，咱们好好合计合计。”
“好啊，不要别人了，就我去你办公室吧。”江奕现在怕了这帮人，别又给我整个动员会、学习会啥的出来。还别说，杨书记本来是想这么干的，毕竟是自己亲自跑下来的大项目。听江奕这么一说，知道有想法，也就没有勉强。
江奕蹦蹦哒哒地跑来了。“怎么，连个茶叶也没带？”杨书记也不客气地问道。“您这不是拒腐蚀、拒收礼的典型么，我哪儿敢破坏您的光辉形象？”
“以前那是怕你来要东西，现在我送你这么大一个人情，还不能收点儿润润口？”高兴了，说啥都没问题。
“要不再帮个忙，到时候一起润口？”江奕大眼睛眨了眨。
“又看中我的什么了？”杨书记习惯了。
“现在我们这边人才严重不足啊，就我那些亲戚，划拉了一遍也没有个把能用的。”
“还别说，你这一讲我还真觉得你是从石头缝里蹦出来的。你家都是那样的，你咋就是那样的？”杨书记也难得地幽默了一把。
“党政人协队伍里有没有可以考虑停薪留职的？我向您保证，一定对他们像是夏天般的火热，月薪可以开到500，两年为限。”500，是当地平均月薪的接近三倍了。
“你能给我开到多少？”
“200。你走了，对我都是负面影响，给你200饿不死就算是对得起你了。”这倒是实话，老杨也不以为忤。
“现在机关人浮于事，前几年机构改革，倒也是多出来一些人，他们不愿意出去，也是担心没有保障。所以，”杨书记说着说着，忽然间就像是发现了新大陆一样：“还别说，停薪留职对他们还真的比较适用。嗯，看来我还是没有老糊涂地。”
江奕也没怪他抢了自己的创意，业绩不都是领导的嘛。说通了，那就比较轻松了。
“党委这边可以联合政府发文推动一下，相关人员有意向的报名，然后你们看看谁比较合适。”这是在位者的典型思路。
“书记，不行啊。你这一发文，本来想报名的也不敢了。大家都是办公室文化，没啥机会表现，都等着对手犯错呢。现在谁敢报名，第一个就被大家打小报告，还让不让他活了？”自上而下地推动，就是有这种弊端，大家的真实想法都不敢说出来，最后就是相互忽悠，你好我好大家好，最后一起骗领导。好一套皇帝的新装。
“倒也是，你觉得怎么合适？”
“我先私下里看看，探听一下有意向的人，等到差不多了，再向您汇报思想，您再旁敲侧击一下，最后达成共识、再表达一下永不叛您的忠诚，嗯，就差不多了。”
“你小子倒是对机关这一套门清啊，跟谁道听途说来的？”
“文艺作品里多的是啊，就是‘大事开小会，小事开大会’啊。”哪个文艺作品，我打死也不说是好几年以后的。
“你是不是已经有人选了？”杨书记琢磨出味道了。
“肯定不是，我绝对没有瞄上能源局朱副局长。”
“我就知道。不过小朱确实是一个很不错的人。嗯，出去两年也算是锻炼锻炼。”领导总是先知先觉，或者你必须让他觉得自己智珠在握，否则，哼哼。“锻炼锻炼”这句话很耐人寻味，可以利用一下。
于是，江正柏的这个亲戚就成了第一个出来“锻炼”的领导。为了达到“千金市马骨”的效果，江奕真的给他开了千元的月薪，一时轰动了兰陵。剩下的，就好办了。最后有四套体系里的25人进入了兰陵的寻呼台，首批三个月内招收300个小姑娘，正式开启了寻呼行业。
不到两周，朱副局长到位了，相关待遇也都给了，朱副局长却不淡定了。亲自跑到任城去请示：“老板，江先生，”“就叫我江奕吧，都熟了。”
“哦，那个，现在好像看不到盈利的希望啊。”
“服务可能需要规范化、标准化，第一步应该是普通话合格吧。”人家是行政领导，需要客气点儿。
“招收的时候就有普通话要求。”
“哦，第二步应该是话术，就是说客户什么问题，尽量要有统一、标准化的答案。”
“这个岂不是机器了，人能做到吗？”这时候好像是还没有这些概念。
“没问题的，以后银行、保险公司、售后服务之类的，都会是这样的要求。咱们先开始，就占领了制高点。”江奕努力回忆起后世的情况。
“咱们不是做寻呼的吗？”副局长困惑了。
“是哦，我们是做寻呼的，”江奕貌似刚醒过来，让朱副局长有了暴走的冲动。江奕继续：“但是也不一定要固步自封嘛。咱们可以在没事干的时候，承接一些外包服务，就是有些家电销售商，他们不会到一个地方销售家电就建立一个点去接电话，咱们可以集中承接这部分业务。”
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