风纪队一过来搅和，克莱尔和谢尔没什么特别反应，青年才俊们很识趣地退下了，谢尔打过招呼后，也走开了。她本来就对这种场合不太感兴趣，今天的任务是保护好星际联盟的人，本来就是可以不露面的，甚至可以打发一个副官过来负责安防就可以了。只不过是闲着也是闲着啊，就过来晃一圈。
就当是在基地上呆腻歪了，出来散散心呗。
最近对蓝星的探索发现，这个星球物种丰富但又脆弱，幸好他们这次歪打正着发现它的存在，不然的话，按照现在蓝星的人口和科技发展水平，很多资源都会浪费在污染环境杀死更多物种的路上。如果这个星球不采取措施的话，甚至不需要一百年，现存的大多数物种都会消失殆尽。
现在的谢尔准将已经不一样了，她不耐烦跟各国上层打交道，却对蓝星的普通民众充满了耐心，毕竟对她来说，蓝星上近七十亿的普通民众，都是潜在的，可移动的，功勋值啊。
蓝星人进化的程度越高，未来可能对星际联盟产生的贡献就越大，而他们的军功章里，有她的一点点功劳哟。
当然了，克莱尔她们最终如何让蓝星自然而然地融入星际联盟，这里面繁琐又复杂，很有自知之明的谢尔准将是不打算掺和的，她只需要做好安保工作就行了，同时，保证在进化的过程中，蓝星上不会因为人类突然拥有强大的力量，而产生混乱动荡冲击政府的行为。
法学专家们在路上的时候，就已经开始翻阅研究蓝星各国的相关法律，里面的有些条文让人匪夷所思，不过他们还是很有学者风范的继续研究。毕竟更匪夷所思的条例都在星际联盟历史中见过呢，有什么好奇怪的？
发现新文明星球的机会属于百年一遇，虽然有一整套流程在，但是细致的内容，每一次都有着天翻地覆般的变化——进化方向不一样，星级人口不同，资源物种不一样，文明等级不一样等等，都是需要因地制宜因时而变作适当调整的。
克莱尔认为，无论哪一方面的变革，从来自上而下都是最好的办法。先从观念、律法方面去着手，潜移默化么，先大家探讨着，打开蓝星人的思路，让他们发现新世界嘛。
这是一个漫长的反复辩论探讨的过程，只与个人的思想体系、思维格局、理想社会等等相关，无法用科技手段缩短。
现在还是先办能用科技手段能缩短进程的事情吧。当蓝星人集体进化，科技足以支撑的时候，很多他们自己没有想过或者有这个想法却苦于没有办法实施的事情，都会一一展现出来，并让原来的空想成为现实。
星际联盟对于发展星域的方针就是这么简单，进化、提升，让你看见更广阔美好的世界，让你不由自主想要跨入新的世界。
大佬带飞还要先一一讲道理摆事实来说服你让你认可然后再干？
脸太大！
大佬们从来都是爱跟不跟，反正有眼光的人大把，跟我干我就带着你赚，不跟我干你就看着我赚嘛。
何苦将时间浪费在哔哔上呢？
宴会结束后，谢尔准将领队护送众人返回基地。反正有小型飞船，在蓝星上任一个地方往返基地都很方便。即使联盟的每一个体都有比蓝星强大的武力，武器、科技方面也是完全碾压，但他们也不会就掉以轻心。
这世上总是很多人能够为了眼中的利益铤而走险的。多做一点多走一步也不累，何必将自己陷入可能存在的危险中呢。
在蓝星上，没有任何地方能比基地更安全了。
克莱尔自然也一起回了基地。
飞船主控室上，克莱尔过来找谢尔确认一些消息。
“恭喜你晋升少将。”
你的舰队怎么办？
发现初级文明星球后，军部通过了她的晋升申请。但同时也认为，原来舰队驻防的区域不好擅离，将她的副官从上校晋升为准将，暂领原舰队。
至于谢尔少将，另外抽调了新兵补充。
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